반응형 육아기근로시간단축1 육아휴직 최대 3년 쓰는 방법 (+워킹맘 워킹대디 육아휴직 직장눈치 조율) 아이를 키우는 일은 부모에게 가장 큰 행복이자 동시에 큰 도전입니다. 특히 직장을 다니는 워킹맘과 워킹대디는 일과 육아의 균형을 찾는 것이 쉽지 않습니다. 다행히 대한민국에는 다양한 육아휴직 제도가 마련되어 있는데, 이를 잘 활용하면 자녀 1명당 최대 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 그러나 제도를 잘 알지 못해 ‘눈치 보며’ 제대로 활용하지 못하는 경우가 많습니다.이번 글에서는 육아휴직을 똑똑하게 활용하는 방법과 직장에서의 조율 노하우까지 정리했습니다. ■ 육아휴직 기본 구조 이해하기대상: 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 부모자격: 육아휴직 개시일 기준 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상기간: 자녀 1명당 최대 1년 (단, 부모 모두 3개월 이상 사용 시 자녀당 1년 6개월까.. 2025. 9. 3. 이전 1 다음 반응형
