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LG엔솔, 현대차 합작 공장 단속 후폭풍: '관행'이 불러온 미국 취업 비자 대란 최근 미국에서 벌어진 LG에너지솔루션과 현대차 합작 공장 단속 사태는 많은 이들에게 충격을 주었습니다. 글로벌 대기업조차 비자 규정을 철저히 지키지 않을 경우 심각한 리스크에 직면할 수 있음을 보여준 사례였습니다. 특히 한국 기업과 근로자들 사이에서 ‘관행’처럼 여겨지던 방식이 결국 불법 취업 논란으로 번지면서, 미국 취업 시장 전반에 경각심을 주고 있습니다.이번 글에서는 이 사건의 배경과 미국 취업 비자 제도의 핵심, 그리고 앞으로 우리가 배워야 할 교훈을 짚어보겠습니다. ■ 미국 취업 비자 규정 위반이 불러온 대형 리스크합작 공장에서 터져 나온 불법 취업 논란LG엔솔과 현대차 합작 공장에서 일부 협력사 직원들이 B1 비자, ESTA 등 취업 불가 비자로 근무하다가 적발되었습니다.미국 당국은 이를 단순.. 2025. 9. 9.
ESTA로 미국 출장? 불법 취업 오해 피하는 법과 비자별 주의사항 미국은 철저한 출입국·체류 규정을 운영하는 나라입니다. 특히 한국인들이 자주 이용하는 ESTA(전자여행허가)는 편리하지만, 출장 시 활용할 때 불법 취업 오해로 곤란을 겪는 경우가 많습니다.이번 글에서는 ESTA로 출장 시 주의할 점과, 목적별로 꼭 확인해야 할 비자별 차이와 주의사항을 정리했습니다. ■ ESTA로 가능한 활동과 불가능한 활동가능: 회의 참석, 전시회·세미나 참가, 계약 협상, 고객 상담, 단순 출장 보고불가능: 미국 내 기업에서 근로 제공, 급여 수령, 장기 프로젝트 수행체류 기간: 90일 이내, 재입국 시 심사 강화 가능팁: 출장으로 ESTA를 사용할 때는 명확한 근무·급여 행위가 아님을 증명하는 것이 핵심입니다.■ ESTA 출장 시 불법 취업 오해 피하는 법입국 심사 대비“출장 목적.. 2025. 9. 9.
미국 취업의 함정: B1비자, ESTA로 일하면 불법? 현대차-LG엔솔 사태의 교훈 해외 취업을 준비하는 많은 사람들이 비자 종류와 합법적 근로 자격에 대해 제대로 알지 못한 채 기회를 찾습니다. 특히 미국은 세계에서 가장 많은 사람들이 취업을 희망하는 나라지만, 비자 제도에 대한 오해로 인해 예상치 못한 불이익을 당하는 경우가 많습니다. 최근 현대차와 LG에너지솔루션 협력사 사태는 이러한 문제를 단적으로 보여주었습니다.이 글에서는 B1 비자, ESTA 제도의 한계와 불법 근로 리스크를 살펴보고, 안전한 취업 전략을 제시하겠습니다. ■ 미국 취업을 위한 비자 선택의 중요성B1 비자와 ESTA의 본질적 한계B1 비자는 회의, 출장, 계약 협상 등 상용 목적으로 발급되는 비자이며, 실제 근로(Work Authorization)는 허용되지 않습니다.**ESTA(전자여행허가제)**는 관광 또는.. 2025. 9. 7.
해외 취업 전 필독! 미국 노동 비자 총정리 (H1B, L1, E2부터 B1, ESTA까지) 미국에서 합법적으로 일하기 위해서는 반드시 비자를 이해해야 합니다. 비자는 단순한 입국 허가가 아니라, 체류 목적·근무 권한·취업 기회를 좌우하는 핵심 요소입니다. 이번 글에서는 해외 취업을 꿈꾸는 분들을 위해 미국 노동 비자 유형(H1B, L1, E2, B1, ESTA)을 체계적으로 정리해 드리겠습니다. ■ 전문직 취업을 위한 핵심 열쇠, H1B 비자대상: 학사 학위 이상 필요, IT·엔지니어·회계·의료 등 전문직특징: 매년 4월 추첨제, 고용주 스폰서 필수장점: 최대 6년 체류(3+3), 영주권 신청 연결 가능단점: 경쟁률 높음, 추첨 탈락 위험팁: H1B는 스폰서 기업 확보 전략이 성패를 좌우합니다.■ 글로벌 기업 파견 인력의 선택, L1 비자대상: 다국적 기업 근무자, 해외 지사 경력 1년 이상특.. 2025. 9. 7.
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