반응형 전체 글196 사장님이 알아야 할 노동법 A to Z | 5인 미만, 5인 이상 사업장 직원 급여 & 휴가, 퇴직금 직원을 두고 있는 사장님이라면 노동법의 기본은 반드시 이해해야 합니다. 특히 5인 미만 사업장과 5인 이상 사업장은 적용되는 규정이 크게 달라 혼동이 잦습니다. 급여, 휴가, 퇴직금 등에서 사소한 차이를 간과하면 분쟁과 과태료로 이어지기 쉽습니다.이 글에서는 사장님들이 꼭 알아야 할 노동법 핵심 내용을 정리했습니다. 복잡한 조항 대신 현장에서 바로 적용 가능한 실무 중심 팁을 알려드립니다. ■ 5인 기준에 따라 달라지는 노동법의 핵심 포인트급여 규정의 차이는 사업장의 크기에서 시작된다5인 미만 사업장이라도 최저임금과 주휴수당은 반드시 지켜야 합니다. 하지만 연장·야간·휴일 근로에 대한 가산수당 규정은 적용되지 않습니다. 반대로 5인 이상 사업장은 연장근로 1.5배, 야간근로 1.5배, 휴일근로 1.5배 .. 2025. 9. 12. 직원 4명일 때 vs 5명일 때 | 사장님이 꼭 알아야 할 '직원 수'에 따른 법률 변화 사장님들이 사업을 운영하면서 놓치기 쉬운 부분이 바로 직원 수에 따른 법률 변화입니다. 인원 수의 작은 차이가 기업에 적용되는 법률과 의무를 크게 바꾸기도 합니다. 특히 직원 4명과 5명은 임금, 4대 보험, 퇴직금, 근로기준법 적용 범위 등에서 중요한 차이를 만들어내므로 반드시 이해하고 대비해야 합니다.이번 글에서는 직원 수에 따른 주요 법률 차이를 명확히 정리해 드리겠습니다. ■ 직원 수가 바뀌면 달라지는 기업 법적 의무직원 수 5명, 법률 적용의 분수령사업장에서 근로자를 5명 이상 고용하면, 여러 법률이 본격적으로 적용됩니다. 즉, 4명일 때와는 다른 규제가 가해지며, 이 차이를 모르고 있다가는 법 위반으로 이어질 수 있습니다. 따라서 사장님은 직원 수를 늘리기 전 반드시 법적 의무를 검토해야 합니.. 2025. 9. 12. 5인 이상 vs 5인 미만 사업장, 직원 관리 '이렇게' 다릅니다! | 사장님이 모르면 손해 보는 차이점 직원을 고용한 사장님이라면 반드시 알아야 할 중요한 기준이 있습니다. 바로 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장의 차이입니다. 두 기준에 따라 적용되는 법률과 근로자 권리가 크게 달라지기 때문에, 모르고 넘어가면 불이익은 물론 불필요한 분쟁으로 이어질 수 있습니다. 오늘은 이 차이점을 정확히 짚어보고, 사장님들이 놓치기 쉬운 부분을 정리해 드리겠습니다. 특히 인사 관리와 근로기준법 적용에서 발생하는 핵심 차이를 중심으로 설명드리니 꼭 끝까지 읽어보시기 바랍니다. ■ 근로기준법 적용의 기준선, 5인 이상 사업장 차이점 정리5인 이상과 미만 사업장의 차이는 단순한 숫자가 아니라 법 적용 범위의 경계선입니다. 인사 관리와 노무 리스크 관리에서 반드시 알아야 할 포인트이기도 합니다.근로계약과 해고 규정의 차이5.. 2025. 9. 12. 5인 미만 사업장, '이것' 때문에 사장님들 긴장감 고조 | 직원 급여 & 4대 보험 꿀팁 직원을 두고 있는 5인 미만 사업장 사장님들의 가장 큰 고민은 단연 급여 관리와 4대 보험입니다. 법규가 복잡하고 변화도 잦아 작은 실수로도 큰 불이익을 받을 수 있기 때문입니다. 특히 인건비 부담이 큰 소규모 사업장일수록 체계적인 관리가 절실합니다.이 글에서는 사장님들이 꼭 알아야 할 직원 급여와 4대 보험 관리 꿀팁을 정리해 드리겠습니다. ■ 놓치면 큰 손해로 이어지는 직원 급여 관리근로계약서 작성과 급여 기준5인 미만 사업장이라도 근로계약서 작성은 의무입니다. 월급제, 시급제 등 임금 산정 방식과 근로시간, 휴게시간, 휴일 등을 명확히 기재해야 분쟁을 예방할 수 있습니다. 급여 산정 시에는 최저임금 준수가 기본이며, 식대·교통비 등 비과세 항목을 활용하면 세 부담을 줄일 수 있습니다.팁: 근로계약서.. 2025. 9. 12. AI 바이브 코딩, 진짜 될까? | 비전공자가 직접 해 본 솔직 후기 최근 직장인과 학생들 사이에서 AI 바이브 코딩이라는 키워드가 화제가 되고 있습니다. 프로그래밍을 몰라도 AI가 코드를 대신 작성해 준다는 말에 많은 비전공자들이 관심을 갖고 있지요. 하지만 정말로 가능한 일일까요?이번 글에서는 비전공자의 입장에서 직접 AI 바이브 코딩을 사용해 본 경험을 토대로 솔직한 후기를 공유해 드리겠습니다. ■ 코드를 몰라도 ‘작동하는 프로그램’을 만들 수 있다AI 바이브 코딩은 ‘코드를 직접 입력하지 않아도 원하는 기능을 설명하면 AI가 코드로 구현해 주는 방식’입니다. 예를 들어, “회원가입 화면 만들어줘”라고 입력하면 실제 실행 가능한 코드가 생성됩니다.장점: 빠른 결과물 확인 가능, 프로토타입 제작에 유용단점: 디테일이 부족해 수정이 필요, 복잡한 기능은 구현 난이도 높.. 2025. 9. 11. 얼굴 공개 없이 AI로 유튜브 채널 시작하기 | AI 영상 제작 자동화 시스템 유튜브는 여전히 가장 인기 있는 콘텐츠 플랫폼이지만, 얼굴 공개가 부담스러워 시작을 망설이는 분들이 많습니다. 다행히 최근에는 AI 영상 제작 자동화 시스템을 활용해 카메라 앞에 서지 않고도 채널 운영이 가능합니다.이번 글에서는 초보자도 따라 할 수 있는 얼굴 비공개 AI 유튜브 채널 운영 전략과 자동화 시스템을 상세히 알려드리겠습니다. ■ 얼굴을 공개하지 않고도 성장 가능한 유튜브 채널 운영법AI 기술을 활용하면 기획부터 편집, 영상 제작까지 대부분의 과정을 자동화할 수 있습니다.첫째, 스크립트 작성 자동화입니다.ChatGPT나 Claude 같은 AI를 이용하면 주제에 맞는 영상 스크립트를 신속하게 완성할 수 있습니다. 아이디어만 입력하면 스토리 라인, 설명 문구, 심지어 대본 톤까지 제안받을 수 있어.. 2025. 9. 11. 이전 1 2 3 4 5 ··· 33 다음 반응형
