반응형 가족돌봄휴가1 중소기업 CEO 필독! 정부가 지원하는 '워라밸 지원금' 받고 인재 유치하는 전략! 최근 정부가 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 ‘워라밸(Work-Life Balance) 지원금 제도’를 대폭 확대하고 있습니다. 단순히 근무 환경을 개선하는 수준이 아니라, ‘직원의 삶의 질을 보장하는 기업’을 중심으로 채용·복지·교육·근로시간 단축 프로그램을 종합 지원하는 정책입니다. 특히 2025년부터는 근로시간 단축제도, 유연근무제, 가족돌봄휴가제 등을 운영하는 중소기업에 기업당 최대 2,400만 원의 지원금이 지급됩니다.이번 글에서는 워라밸 지원금의 핵심 내용과 신청 요건, 그리고 이 제도를 활용해 우수 인재를 유치하는 실전 전략을 구체적으로 안내해 드리겠습니다. ■ 일하는 방식의 혁신이 곧 인재 유치의 시작1. 워라밸 지원금이란 무엇인가워라밸 지원금은 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동 운영하는.. 2025. 10. 19. 이전 1 다음 반응형
