반응형 기업윤리2 스타벅스 5·18 탱크데이 이벤트의 무도성과 그룹 최고경영자 세계관의 임직원의식 연관성 의혹 5·18민주화운동 기념일에 ‘탱크데이’라는 이름의 프로모션이 등장했다는 사실만으로도 많은 국민은 깊은 모욕감과 분노를 느낄 수밖에 없습니다. 더구나 해당 홍보 문구에 ‘책상에 탁!’이라는 표현까지 사용되면서, 온라인에서는 5·18 당시 계엄군의 탱크 투입과 박종철 고문치사 사건을 떠올리게 한다는 비판이 거세게 제기됐습니다. 스타벅스코리아는 논란 이후 문구를 수정하고 행사를 중단하며 사과했지만, 5·18 단체들은 구체적인 경위 설명 없는 사과는 납득하기 어렵다는 입장을 보였습니다. 이 사건은 단순한 마케팅 실수가 아니라, 기업 내부의 역사 인식, 임원 검수 시스템, 최고경영자의 조직 의식관리 실패를 동시에 드러낸 사례입니다. 핵심은 5·18 역사 인식, 기업 윤리, 위기관리 리더십입니다. ■ 기업 마케팅이.. 2026. 5. 19. 주식시장에서 상장기업이 지켜야 할 덕목과 준수 여부 확인 방법 (+국가와 투자자의 대응책) 상장기업은 단순한 사업체가 아니라 수많은 투자자의 자금을 기반으로 운영되는 공적 존재입니다. 따라서 기업의 행동 하나하나는 시장 신뢰와 직결되며, 이를 지키지 못할 경우 투자자 피해와 시장 혼란으로 이어질 수 있습니다. 하지만 중요한 것은 덕목을 아는 것에서 끝나는 것이 아니라, 그 덕목이 실제로 지켜지고 있는지 확인하는 방법까지 이해하는 것입니다. 이 글에서는 상장기업이 반드시 지켜야 할 덕목과 함께 투자자가 직접 확인하는 방법, 그리고 국가와 시장의 대응 방향까지 정리해 드립니다. 핵심은 투명성 검증, 책임 구조 이해입니다. ■ 상장기업이 반드시 지켜야 할 핵심 덕목1. 투명한 정보 공개기업은 모든 투자자에게 동일한 정보를 제공해야 하며, 실적과 리스크를 숨김없이 공개해야 합니다. 정보 비대칭이 발생.. 2026. 4. 4. 이전 1 다음 반응형
