직원, 알바가 알아야 할 노동법 A to Z | 5인 미만, 5인 이상 사업장 직원 급여 & 휴가, 퇴직금
직장인과 아르바이트생 모두가 반드시 알아야 할 것이 있습니다. 바로 노동법입니다. 특히 사업장 규모에 따라 달라지는 법 적용 범위는 ‘알면 권리, 모르면 손해’가 되는 중요한 요소입니다. 5인 미만 사업장과 5인 이상 사업장은 급여, 휴가, 퇴직금에서 큰 차이가 발생하므로 이를 정확히 이해해야 합니다.오늘은 직원과 알바 모두가 꼭 알아야 할 핵심 노동법 차이를 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다. ■ 직원과 알바가 꼭 알아야 할 노동법 핵심 차이 정리노동법의 기본은 근로기준법입니다. 하지만 사업장 규모가 5인 이상인지, 5인 미만인지에 따라 적용 범위가 달라집니다.급여와 수당의 차이5인 이상 사업장은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당을 반드시 지급해야 합니다. 반면, 5인 미만 사업장은 법적 의무가 없..
2025. 9. 12.
