본문 바로가기
반응형

위험성평가2

중대재해처벌법 준수와 관리감독을 위한 기업, 근로자, 정부의 역할 2022년부터 시행된 중대재해처벌법은 단순한 처벌 규정이 아니라 “산업 현장의 안전 문화”를 재정립하는 제도입니다. 법 준수와 이행은 특정 주체의 책임만으로는 불가능하며, 기업·근로자·정부 모두의 협력이 필요합니다. 각자의 역할을 명확히 이해하고 실행해야만 중대재해를 예방하고 법적 리스크를 최소화할 수 있습니다. ■ 기업의 역할: 안전보건관리체계 구축과 실행중대재해처벌법의 핵심은 경영자의 책임 강화입니다. 따라서 기업은 형식적 규정 마련이 아닌 실질적 안전보건관리체계를 구축해야 합니다.경영책임자의 의무 이행안전 전담 조직 및 인력 배치, 예산 편성정기 점검과 보고 체계 마련사고 발생 시 즉각적인 재발 방지 대책 수립위험성평가와 개선 활동작업별 위험요소를 주기적으로 평가안전장비 지급, 설비 개선, 매뉴얼 .. 2025. 9. 23.
중대재해처벌법, 적용대상 주요내용 의무교육 시행시기 이행점검 경영책임자 처벌내용 위험성평가 중대재해처벌법(중대재해 처벌 등에 관한 법률)은 사업주와 경영책임자에게 근로자의 안전·보건 확보를 법적으로 의무화한 제도입니다. 2025년 현재, 법의 적용 범위가 확대되고 세부 규정도 강화되면서 기업의 대응이 더욱 중요해지고 있습니다.이번 글에서는 적용대상, 주요내용, 의무교육, 시행시기, 이행점검, 경영책임자 처벌내용, 위험성평가까지 필수 항목을 정리했습니다. ■ 근로자 안전과 기업의 의무를 동시에 요구하는 법중대재해처벌법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 적용되며, 개인사업자와 법인 모두 해당됩니다.상시근로자 50인 이상 사업장은 2022년 1월부터, 5인 이상 사업장은 2024년 1월부터 법 적용이 본격 시행되었습니다. 건설업의 경우 공사금액 50억 원 이상이면 별도 요건과 함께 적용됩니다.팁: .. 2025. 9. 22.
반응형